VOPA+: Warum dieses Prinzip so wichtig für Unternehmen ist

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Im Zuge der Digitalen Transformation sind Begriffe wie „agiles Projektmanagement“, „Lean Startup“ und andere neuartige Methoden und Vorgehensweisen in aller Munde. Kein Wunder: Die Digitalisierung erfordert in vielen Bereichen von Führung und Organisation ein Umdenken, erst recht in Zeiten tendenziell knapper werdender Humanressourcen. Klassische Linienorganisationen etwa versagen schnell an der interdisziplinär-disruptiven Dynamik der Digitalisierung, wenn sich Unternehmens- und Führungskultur in einigen zentralen Punkten nicht nachhaltig wandeln.

 

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